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    身为创作总监的杜林，也很麻利起身应好。可内心深处，他对刘耀祖这位知名网络小说作者，多少还是有些不信任。毕竟，写小说跟写剧本，那是两码事嘛！

    随着李兴诚下达一些指示完毕，身为公司总经理的胡唯，也开始计划公司组建至今遇到的一系列麻烦跟急待解决的困难。首当其冲的，无疑就是知名艺人的欠缺。

    衡量一家娱乐公司的名气，除了积攒的相应影视版权片库之外，自然就是知名艺人的多寡。旗下知名艺人越多，意味着公司收益跟名气就会越多。

    那怕盛世娱乐从组建初期，就带着一股‘初生牛犊不怕虎’的冲劲。可要想从其它老牌娱乐公司夺食，同样不是一件易事。有些时候，光有钱未必能挖来知名艺人。

    更多时候只充当听众的刘耀祖，听到有高层提议，可以提高挖人投入时，终于忍不住开口道：“挖人并非长久之计，相反这样做的后果，只会令公司成为众矢之的。”

    听到刘耀祖难得发言，李兴诚也笑着道：“阿祖，那你有什么建议？”

    “太好的建议我也没有！但我觉得，只需花高价便能挖来的艺人，且不谈他的名气有多高，单单这种看钱下菜单的品性，恐怕于公司而言，也不是什么易事。

    今天我们花高价，便能将他从别的公司挖来。那么往后的话，其它公司花高价，是否又能从我们公司把他挖走呢？这样做的后果，最终又会变成什么呢？

    再者说，真正明智跟理性的知名艺人，相信也清楚这一点所会造成的后果。对艺人而言，很多时候声誉比金钱更重要。要是名声坏了，再想获得认可，恐怕会很难吧？”

    很简单的一番道理，瞬间令提议花高价的管理层哑口无言。可抛开花大价钱挖人的策略，接下来又如何充实公司的知名艺人呢？内部包装，那也是需要时间的啊！


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