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    而孟畅则是一边看协议，一边大脑飞速运转，思考裴总此举的用意。

    “这个新的协议，毫无疑问对我拿提成更加有利了。”

    “上限没变，但下限大大提升。”

    “但这是怎么个意思呢？难道是裴总看我拿提成太难了，所以给我降降难度？”

    “不能够啊。”

    “《继任者》这个项目虽然没有拿到提成，但我一顿操作，完全把裴氏宣传法给拉满了，裴总不可能看不出来吧？”

    “现在我想拿提成其实并不难，那为什么还要给我降难度呢？”

    “嗯，肯定是有其他的什么原因！”

    孟畅开始发散思维。

    “之前，如果一个宣传项目月初宣告失败，那这个月我就都摸鱼了；而按照新的协议，月初方案失败了，月中我还能再搞一个方案。”

    “这是不是在暗示我，现在应该承担更多的责任了？”

    “再结合之前把宣传资金分配大权交给我的事情，这样一来，裴总的态度就很明确了！”

    孟畅懂了，这说明裴总对自己更加器重了！

    以前，孟畅对裴氏宣传法掌握得不太好，那么裴总一个月就只给他一个项目。

    毕竟能力有限，能把一个项目做好了就不错。

    就算很早就失败了，裴总也不会加派新的项目，这应该是为了让他留足时间好好学习、好好反思。

    但现在裴总看到孟畅进步明显，完全有余力一个月做两个项目了，所以就改了协议的内容，让他可以多劳多得！

    虽说做两个方案，工作量增加了，但孟畅又不是一个人，他现在是广告营销部的负责人，手下还有一群小弟。

    他只需要想点子就可以了，有下边的小弟给他执行，这点工作量还累不到他。

    而且这样一来，孟畅对裴氏宣传法的运用，也就可以不再那么死板了。

    之前他必须得卡时间，保证月底之前热度不爆，下个月热度才爆。

    但往往计划赶不上变化，有时候是月底不得不爆，导致提成腰斩。

    那要是月中就因为种种原因必须引爆热度呢？那提成不就没了吗？

    虽说孟畅现在也不在乎这个提成了，但很显然，裴总还挺在乎的，裴总不想看他白忙活。

    于是，有了这个新协议，孟畅就可以更自由地选择时间引爆热度，拿提成、炒热度这两件事情也就不再是完全的冲突的，可以尝试着兼顾。

    总之，这是裴总看到孟畅学习裴氏宣传法有成，给到的奖励。

    玩法升级了！

    想到这一层，孟畅非常高兴，把协议递了回去：“好的裴总，我当然完全同意！”

    裴谦伸手接过协议，看到孟畅的态度，默默地点了点头。

    嗯，对嘛，我也觉得你肯定会很高兴地同意。

    因为你完全没有任何拒绝的理由嘛！

    “嗯，那就没别的事情了，你回去继续准备下半个月的方案吧。”

    “当然，如果你觉得累，下半个月不想要提成、想要休息，那也可以不做，这个不是强制要求。”
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