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    所以，很多公司都不允许实习生参与年会抽奖。

    吴滨本来觉得自己多半不会有阳光普照奖和年会的抽奖资格，现在才意识到自己想错了。

    腾达根本没把他当外人，也没有千方百计地防着他！

    这么一想，吴滨更难受了，因为上午他没有通过腾达精神契合度测试。

    公司对我这么好，我却还不配成为公司的一份子。

    太难受了！

    一定要抓紧时间领悟腾达精神，早日为公司做出自己的贡献！

    吴滨跟着人力资源部的同事们在自己的位置上落座，第一时间先把红包里的钱抽出来数了数。

    十张红票！

    对于吴滨来说这已经很多了，毕竟横途游戏那边年会的阳光普照奖仅仅是一个洗发水的套装……

    而且还是防脱发的那种。

    虽说这玩意对大部分员工都挺有用的，但确实也不值几个钱……

    反观腾达，连阳光普照奖都这么慷慨，那之后抽取的奖项得多丰厚啊？

    吴滨一边把玩着手里崭新的游戏币，一边观察会场的情况。

    舞台上有一张长桌，上面有盖着一张红布，红布下仿佛堆积着很多东西，大概是这次年会的奖品。

    具体有什么奖品还不清楚，但看样子应该不少，可以说是堆积如山。

    很快，位置差不多都坐满了。

    腾达的年会，不可能有人不来，因为裴总三令五申，除非生病下不来床，否则任何人都不能缺席。

    之前吴滨听说，有某公司开年会，有个员工因为加班错过了年会特等奖，结果就没领到奖。

    这种事情根本不可能在腾达发生。

    万一真发生了……后果不堪设想。

    恐怕到时候不只是这个加班的员工，连他的直属领导和部门负责人都要受到牵连。

    吴滨看了看表，已经11点半了。

    他还在琢磨着年会应该什么时候开始，却发现服务生已经开始上菜了。

    吴滨：“？？？”

    等等，环节是不是搞错了？

    正常的年会，不该是先搞个开场，来段尬舞，领导上台讲话，总结去年一年的成绩，展望一下未来，然后再经过几个环节，之后才开始上菜吗？

    结果到了这边，尬舞省了就算了，连领导讲话都省了！

    吴滨努力地望向最前面的几桌，发现裴总还真没有要上台讲话的意思，似乎他正在考虑先吃面前的哪道菜。

    吴滨人有点晕，这年会搞得，可太实在了！

    大家到场了就直接开吃，还真是一分钟都不耽误啊！

    此时，大屏幕上出现了抽奖倒计时。

    “卧槽！这么直接的吗？”

    吴滨彻底晕了。

    没有领导讲话就算了，开始抽奖之前，总得有个主持人串场、活跃活跃气氛吧？

    结果，就连这个都省了！

    直接就是设定好的抽奖程序，每隔一段时间抽一波奖！

    这里面显然已经录入了所有员工的信息和照片，直接就在整个数据库里抽取。

    第一次抽奖的奖品已经出来了，是799的蓝牙耳机，足足有300个！

    799的耳机，从音质上来说也就是听个响，但这个价位的蓝牙耳机，在便携性和使用体验上已经非常不错了。

    很多人听不出太好的音质，但多个方便携带的蓝牙耳机总不是什么坏事，上下班途中很实用。

    所以，大家的目光齐刷刷地看向大屏幕，脸上都流露出“想要”的表情。

    大屏幕上出现了一个很酷炫的特效，正中央的照片飞速滚动，定格在一位吴滨不认识的同事照片上。

    与此同时，会场的某个角落发出一声惊呼，随即响起了一阵掌声。

    显然是同部门的人在向这位幸运儿表示祝贺。

    而后，这个照片快速缩小，飞到大屏幕的左上角，正中央的照片再次滚动，抽出下一个中奖员工。

    这些照片很快就层层叠叠地排布在大屏幕上，而场内也开始爆发出各种各样的声音，有欢呼，有惋惜。

    “我中了！”

    “我去，蓝牙耳机，好东西啊！”
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