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    很快，她就知道，管一个店和管一个公司究竟有多少大的不同了，而一店的店长暂时还是由她兼着……采购、人力管理、员工培训、市场开拓，单独建立财务部，虽然不用直管财务人员，可总经理一支笔签字，等于突然间把她拔成了和柳诗雅一样的工作能力上。

    “没关系的，现在你二店那边儿不是也筹备的不错了？没有建公司，你在人力调度、采购、财务分划、岗位培训上都抓的很好了，”柳诗雅笑了，“当总经理和店长一样，只是上升了一级，你要管的是各个部门的负责人加各店的店长，这么想就完啦，而且你马上就要思考，现有的人员哪个可以提拔出来去当采购、培训部门的负责人。同时秋歌你和我一样，得按韩老板坚持的制度管理模式，把所有能想到的管理、考核、福利和奖惩制度考虑出来，明天和蒙羊总公司一起在会上讨论。”

    韩枫接着说道，“不错。明天我们讨论组建蒙羊总公司，由蒙羊肉制品食品公司、喜羊羊便利连锁销售公司和马上以羊羊羊烤吧为基础建起羊羊羊餐饮公司，尔后集成为蒙羊总公司。总公司暂时总经理由我兼，设一名执行副总经理，主要是协助我工作。设独立的财务总监和计财室，设立公司监察部，各子公司独立核算，实施经理负责制，各自建队，我还有一个想法就是在这三个公司实施经过我改良过的军事化管理，以铁的纪律和执行力，努力塑造我提出的企业理念。”

    忠信，发展、创新、担当、共赢

    成为全国最值得信赖的健康食品提供者

    柳诗雅并不太以为然，因为她知道，一个企业文化没有十年以上的积淀，没有一个强有力的领导人开拓，几乎是不可能凝集出来的，可她也不会泼一盆子冷水去浇灭好不容易干了一天正事儿的韩枫。

    不过，这几个字，特别是后边的这句话，却给柳诗雅久久以震撼。

    不为别的，这全国两个字……证明这家伙的野心不是一般的大！

    这家伙，工作效率还挺高的嘛。

    ……

    第二天，四月十四日，王长顺带来了蒙羊公司中层以上干部共十七人风尘仆仆的踏上了已经春意盎然的京城大地。对这一行刚见着小草冒对，柳如烟的塞北来的人来说，复杂的心情中期待和希望更多于不安和猜测。因为，他们都知道小老板和二股东都是京城的，在京城还有喜羊羊店、烤肉店，这次的大动作显然是和这些有关。而王长顺认为是要讨论蒙羊当下不惜扔钱一般搞的四种基地建设的时候了，第一批小鸡籽儿已经孵化成功洒到了草坡上。自家这个外甥实在太让人琢磨不透，现在这事已经干不过来，可别再弄啥么蛾子。

    加上两个店这边两位经理定出来的各十来个未来的骨干，韩枫又把韩成和韩华叫过来列席会议。

    会议地点选在了距离马上准备盖大楼的纽北村现在的村委会议室，一个二层小楼的二层，能坐百来号人，设施也能用，最关键的韩枫是想让所有人看见，就在这个地方，将会矗立起蒙羊公司的办公大楼。
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