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    两个旁听的一起笑了。

    “你有人选？”韩枫反问。

    “我？我有也不能介绍给你——哎，我还是提醒你一下吧，蒙羊公司那边儿的班底，可是你发迹的底子，不知有没有人可以选过来用，你可以考虑。喂，你怎么想的？人事、管理都给了我们，连财务也给我们的话，你就不怕我们把你变着法的卖喽？”

    柳诗雅一脸的恨铁不成钢，“对下属最好的爱护，就是不要提供任何伸手的机会。谁都不是圣人，我的建议已经写在这份报告里了，就我个人而言，我是万般的欢迎有监督部门的。而最重要的，你到底要做什么、怎么做？这个需要定下来。”

    韩枫的确还真的没有认真的考虑过这些问题，春节前后的关注重点一直在改造表姐、韩家人的轨迹上，最多分了点精力把蒙羊公司做起来，稳定住。然后回学校收拾了许常青、备考，去海市打劫股市的局做起来，最重要的是去了金陵，把最该改变命运的云希和她的父母从迷途中拉回来。考大学准备都是零打碎敲的在学习和训练。

    对柳诗雅，韩枫很感激。她虽然很跳脱，可她的硕士学位不是白拿拿的。她在罗森工作过，喜羊羊能有这样的业绩，几乎都是她的功劳。除了她会想一出是一出经常冒出一些新想法外，她的独立、自强、办事能力都很高。从初次见面的搞怪到准备开业前的奔波，开业时的调度、供货商的谈判选择，员工的培训和组织等等，事无巨细，其实自己没操多少心。

    这个意见是表姐和秋歌两个提不出来的。她们俩也在认真听。然后目光转向韩枫。

    说到管理，对韩枫来说最熟悉的莫过于军事化管理。后世也有很多企业和企业家靠军事化管理起家的，比如任非、长城都做的不错，还有富西康这个超大的代加工企业。相对比起来劳动密集型的企业用军事化管理似乎更简单高效。

    “我建议你可以向猎头公司发布信息，选懂现代企业管理的职业经理人、财务会计师、人力资源师加入公司，方案里给你提供了RB企业架构的建议，你可以参照一下。”柳诗雅说道。


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